Ông Đặng Hồng Anh: “Doanh nhân Việt Nam cần một thế hệ kế thừa bản lĩnh, sáng tạo và phụng sự đất nước”

Chiều ngày 16/9, trong khuôn khổ Diễn đàn Kinh tế Tư nhân Việt Nam 2025 (VPSF 2025), Phiên Đối thoại Cấp cao đã chính thức diễn ra với sự tham dự của đại diện các Bộ, ngành, tổ chức quốc tế và cộng đồng doanh nghiệp trên toàn quốc.

Phát biểu khai mạc, Ông Đặng Hồng Anh – Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch VPSF 2025 – nhấn mạnh:

“Doanh nhân Việt Nam đang đứng trước thời cơ lớn để khẳng định vai trò, bản lĩnh và trí tuệ trong giai đoạn phát triển mới của đất nước. Chúng ta cần chuẩn bị một thế hệ kế thừa – những Next Gen CEO – vừa giỏi quản trị, vừa giàu khát vọng và tinh thần phụng sự xã hội.”

Theo ông Đặng Hồng Anh, VPSF 2025 không chỉ là nơi thảo luận chính sách, mà còn là diễn đàn hành động, kết nối doanh nhân – chuyên gia – nhà quản lý nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân trở thành động lực quan trọng của nền kinh tế Việt Nam.

HỘI DOANH NHÂN TRẺ VIỆT NAM CAM KẾT ĐÀO TẠO 10.000 CEO – TRIỂN KHAI CHƯƠNG TRÌNH “MỖI DOANH NHÂN TRẺ DÌU DẮT 2 DOANH NHÂN MỚI” NGAY TRONG NĂM 2025

Chiều ngày 16/9, trong khuôn khổ Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2025 (VPSF 2025), Phiên đối thoại Cấp cao đã diễn ra tại Hà Nội với sự tham dự của Thủ tướng Chính phủ cùng gần 1.000 đại biểu, bao gồm lãnh đạo các bộ, ban, ngành Trung ương và địa phương; đại diện các tổ chức quốc tế; chuyên gia kinh tế và đông đảo cộng đồng doanh nhân tư nhân trên toàn quốc.

Phát biểu khai mạc, ông Đặng Hồng Anh – Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch VPSF 2025 – khẳng định với tinh thần “đồng kiến tạo”, cộng đồng doanh nghiệp tư nhân Việt Nam cam kết triển khai hàng loạt sáng kiến chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của khu vực kinh tế tư nhân.

Ba sáng kiến trọng tâm được ông Đặng Hồng Anh công bố gồm:

1. Tiên phong triển khai Chương trình Quốc gia đào tạo 10.000 CEO, nhằm bồi đắp thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp kế cận có Tâm – Tầm – Tài, đáp ứng yêu cầu quản trị hiện đại và hội nhập quốc tế.

2. Khởi xướng chương trình “Mỗi doanh nhân trẻ dìu dắt hai doanh nhân mới”, góp phần thực hiện mục tiêu quốc gia chuyển đổi 5 triệu hộ kinh doanh cá thể thành doanh nghiệp, hình thành lực lượng doanh nghiệp mới vững mạnh và chuyên nghiệp hơn.

“Cụ thể, mỗi hội viên doanh nhân trẻ sẽ đảm nhận vai trò người hướng dẫn (mentor) cho ít nhất hai doanh nhân vừa khởi nghiệp hoặc mới chuyển đổi mô hình. Chương trình tập trung vào chia sẻ kinh nghiệm quản trị thực chiến, hỗ trợ định hướng chiến lược và giúp họ phòng tránh những sai lầm thường gặp trong giai đoạn đầu phát triển doanh nghiệp”, ông Đặng Hồng Anh chia sẻ.

3. Tiên phong xây dựng và áp dụng Bộ chỉ số Năng lực Doanh nghiệp tư nhân Việt Nam (VBCI) – công cụ chẩn đoán toàn diện giúp doanh nghiệp tự đánh giá, lập kế hoạch nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

Ông Đặng Hồng Anh nhấn mạnh:

“Với mạng lưới trải rộng khắp 34/34 tỉnh, thành; hơn 20.000 hội viên; tạo doanh thu hằng năm trên 40 tỷ USD, đóng góp hơn 10% GDP và tạo việc làm cho hơn 5 triệu lao động, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam hiểu sâu những trăn trở của doanh nghiệp, và cam kết biến các trăn trở đó thành hành động cụ thể.”

Các sáng kiến chính sách và đối thoại chuyên đề

Tại Phiên cấp cao VPSF 2025, lãnh đạo các doanh nghiệp đầu ngành, chuyên gia kinh tế và đại diện các tổ chức quốc tế đã thảo luận nhiều sáng kiến cụ thể về xây dựng thương hiệu quốc gia, xúc tiến thương mại trọng tâm, phát triển hạ tầng logistics xanh, sandbox cho fintech và proptech, cùng chiến lược quốc gia về nhân tài và đào tạo lãnh đạo kế cận.

Trước thềm Phiên cấp cao, trong hơn 3 tháng, Ban Tổ chức đã triển khai 12 phiên đối thoại địa phương tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước, thu hút gần 5.000 lượt đại biểu và thu thập hơn 3.000 ý kiến, hiến kế từ cộng đồng doanh nhân.
Các ý kiến tập trung vào những vấn đề then chốt: chồng chéo chính sách, khó khăn tiếp cận vốn, chi phí logistics cao, thiếu nhân lực chất lượng cao, yêu cầu chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và xây dựng thương hiệu quốc gia.

Chiều ngày 15/9, bốn phiên đối thoại chuyên đề đã được tổ chức, quy tụ lãnh đạo các Bộ, ngành, hiệp hội và doanh nghiệp tiêu biểu, với các chủ đề:

• “Mài sắc các mũi nhọn chiến lược để vươn tầm quốc tế”

• “Thể chế kiến tạo – Doanh nghiệp vươn mình”

• “Khoa học công nghệ & Đổi mới sáng tạo – Vươn mình bứt phá”

• “Vươn tầm nội lực để vươn mình bứt phá”

Kết luận: Khơi dậy tinh thần doanh nhân Việt – kiến tạo thế hệ lãnh đạo mới

Kết thúc bài phát biểu, ông Đặng Hồng Anh nhấn mạnh rằng hành trình phát triển khu vực kinh tế tư nhân Việt Nam trong giai đoạn mới không chỉ đòi hỏi nguồn lực và thể chế, mà trên hết là con người – những doanh nhân bản lĩnh, sáng tạo và phụng sự đất nước.

“Chúng ta đang bước vào thời kỳ mà năng lực cạnh tranh quốc gia không chỉ được đo bằng tài nguyên hay công nghệ, mà còn bởi tinh thần doanh nhân – những con người dám nghĩ lớn, dám hành động, và không ngừng học hỏi để vươn tầm quốc tế.
Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam cam kết sẽ là cầu nối, là mái nhà, và là người bạn đồng hành của mọi doanh nhân trẻ – để cùng nhau kiến tạo một thế hệ lãnh đạo mới, giàu trí tuệ, bản lĩnh, và trách nhiệm với cộng đồng, với Tổ quốc,” ông nói.

Ông Hồng Anh cũng khẳng định, với sự đồng hành của Chính phủ, các Bộ, ngành, cùng sự chung tay của cộng đồng doanh nghiệp, Chương trình Đào tạo 10.000 CEO và sáng kiến “Mỗi doanh nhân trẻ dìu dắt hai doanh nhân mới” sẽ không chỉ tạo ra đội ngũ lãnh đạo kế cận cho tương lai, mà còn hình thành một thế hệ doanh nhân Việt Nam hội nhập toàn cầu – mang trong mình khát vọng lớn lao về một Việt Nam hùng cường./.